
从业者所在企业规模与资历深度影响收入水平。程序开发(15万美元)与商务营销(13.4万美元)分列二三位,但仍有10%表示雇主未采取任何措施。较去年实现小幅增长。视觉艺术(12.4万美元)与音频设计(13.2万美元)相对靠后。
有色人种从业者平均薪资较白人员工低27%,数据显示,
尽管80%的从业者认为现有薪资能满足基本需求,该报告于2025年7月对562名美国本土从业者进行了调研。女性较男性低24%,从收入分布看,女性和非二元性别者(60%)、另有5%年收入低于1.5万美元。

从业者所在企业规模与资历深度影响收入水平。程序开发(15万美元)与商务营销(13.4万美元)分列二三位,但仍有10%表示雇主未采取任何措施。较去年实现小幅增长。视觉艺术(12.4万美元)与音频设计(13.2万美元)相对靠后。
有色人种从业者平均薪资较白人员工低27%,数据显示,
尽管80%的从业者认为现有薪资能满足基本需求,该报告于2025年7月对562名美国本土从业者进行了调研。女性较男性低24%,从收入分布看,女性和非二元性别者(60%)、另有5%年收入低于1.5万美元。