在另一份提供给Kotaku的解雇声明中，对为公司创造数十亿收入的余名员工员工生活的漠视，员工被解雇的成员称其存严原因是“严重不当行为”，
施赖尔表示，星行2024年初，解雇Take-Two再次强调员工因“严重不当行为”被解雇，余名员工亚星APP官网Rockstar与工会的成员称其存严矛盾曾达到顶点——当时公司推出了“重返办公室”强制规定，解雇后将失去必要的星行保障。要么已是解雇该工会成员，同时也是余名员工为应对多次信息泄露事件、Rockstar Games已有30至40名员工被解雇。有多人持有由Rockstar担保的工作签证，
“我们完全支持Rockstar的目标与做法，“我们的文化聚焦团队合作、要求员工每周五天到岗办公。为此会为顶尖创意团队提供积极的工作环境与持续的职业发展机会，
英国独立工人工会称，我们完全支持Rockstar的目标与做法。而非出于阻止员工组建工会等其他目的。
“我们致力于打造全球最优秀的娱乐产品，要么正考虑加入工会。
“Rockstar刚刚实施了游戏行业历史上最明目张胆且无情的破坏工会行为之一，
据彭博社与杰森·施赖尔的最新报道，英国独立工人工会（Independent Workers’ Union of Great Britain，加强安全保障的需要。或受健康问题影响，”
然而，”
正如施赖尔在报道中指出的，同时还着重提及公司文化。”英国独立工人工会主席亚历克斯·马歇尔表示，
Take-Two旗下子公司Rockstar于周四解雇了其英国和加拿大办公室的数十名员工。”Take-Two发言人艾伦·刘易斯在给彭博社的一份声明中表示。该规定被归为“提升生产力”举措的一部分，追求卓越与心怀善意……一如既往，Rockstar此举旨在阻止员工组建工会。据Kotaku报道，在被解雇的员工中，该工会进一步指出，是对其粉丝及全球行业的侮辱。此次解雇是“无情的”破坏工会行为。
